Dein Verantwortungsbereich
* Verwaltung und Pflege von Personalakten
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
* Organisation und Koordination von Onboarding-Prozessen
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Bearbeitung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen
* Pflege und Aktualisierung von HR-Datenbanken
* Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden
Das bieten wir dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im HR-Backoffice oder Personaladministration
* Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung mit HR-Management-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors)
* Gute Kenntnisse in MS Office
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE62-39990-MAS bei Herrn Torge Helms. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!