Die BURT Daten- und Sicherungssysteme GmbH ist ein erfahrener Anbieter für elektronische und informationstechnische Sicherungssysteme. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem gewerblichen und industriellen Umfeld sowie aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Für unser Datentechnik-Team (bestehend aus Technikern, Projektleitern und kaufmännischen Kräften) suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und fachlich mitarbeitet. Verantwortung für die Abteilung (technisch und kaufmännisch); Sicherstellung von Leistung, Qualität sowie Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und interner Richtlinien Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Service- und Projektangebots im Bereich Datentechnik / Sicherheitstechnik Akquise neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb / Projektleitern Führung, Motivation und fachliche Entwicklung des Teams inkl. Personal- und Kapazitätsplanung Optimierung von Projekt- und Serviceprozessen zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Nachvollziehbarkeit Repräsentation der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs) und Ableitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen Übernahme der Projektleitung für strategisch relevante Projekte Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität und Arbeitssicherheit; Mitwirkung bei erforderlichen Zuverlässigkeitsprüfungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Management oder alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit Erfahrung Bestenfalls besitzen Sie bereits Erfahrung in IT-/informationstechnischer Sicherheit oder sicherheitsrelevanter Elektrotechnik (z. B. Video-, Zutritts- oder Netzwerksysteme) Führungs- und Coaching-Kompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams erwünscht Unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis und Prozessaffinität erforderlich Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit Kunden, Behörden und Partnern Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Mitarbeit Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Mobilität für gelegentliche Kundentermine Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum und Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Abteilung Umfassende Einarbeitung, Schulungen und Unterstützung durch die Geschäftsführung und Kollegen Gleitzeit für eine flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen betrieblicher Anforderungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung