Leiter Produktmanagement (m/w/d), Gallin
Für unser Product Lifecycle Management suchen wir ab sofort an unseren Standorten Brackel und Gallin (beide Nähe Hamburg) eine/n:
Leiter Produktmanagement (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
* Sie sind für die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Produktmanagement verantwortlich. Sie leiten, motivieren, beurteilen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und stellen effiziente Abläufe im Zuständigkeitsbereich sicher. In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
* Sie und Ihr Team identifizieren Markttrends und segmentieren den Markt, um daraus Marktanforderungen und Produktstrategien zu entwickeln, die zu einer Steigerung der nachhaltigen, wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens führen. Ihre Abteilung ist für den gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich, sowohl von In-House-Produkten als auch von Zukaufprodukten.
* Sie arbeiten sowohl mit Partnerunternehmen als auch intern, insbesondere mit den Abteilungen Vertrieb und R&D, zusammen und managen in diesem Spannungsfeld ein wirtschaftlich erfolgreiches Portfolio.
* Sie führen Workshops mit Kunden durch, um sie von der Leistungsfähigkeit der EMH-Lösungen zu überzeugen.
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, ggf. im Bereich Ingenieurwesen.
* Sie haben Berufserfahrung im Produktmanagement und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
* Sie bringen gute Englischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
* Sie verfügen über eine hohe Fach- und soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden sowie internen und externen Partnern.
* Weiterhin bringen Sie Führungsqualität, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude mit.
* Eine lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
* Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen.
* Wir bieten eine zielorientierte und leistungsgerechte Vergütung mit Zielbonus sowie attraktive Sozialleistungen.
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen.
#J-18808-Ljbffr