Crew Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafur steht die NVL. Wir sind eine privat gefuhrte, unabhangige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir masgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulosungen sowie umfangreiche Services und unterstutzen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Fur unseren Standort Hamburg suchen wir: IT Specialist (m/w/d) HR Systems Ihr Posten in unserer Crew Zur Verstarkung unseres HR IT Teams suchen wir fur unseren Standort Hamburg eine*n engagierte*n Kollegen / Kollegin mit einem guten Gespur fur HR Systeme und einer Leidenschaft fur Prozesse, Qualitat und Zusammenarbeit. In Ihrer Rolle unterstutzen Sie den reibungslosen Betrieb unserer HR Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel) und bringen sich aktiv in deren Administration und Weiterentwicklung ein. Sie ubernehmen Verantwortung fur die Pflege und Weiterentwicklung unserer Systeme von der Benutzerverwaltung uber Schnittstellen bis hin zur Sicherstellung der Datenverfugbarkeit und qualitat. Gemeinsam mit HR, IT und externen Partner*innen setzen Sie gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anderungen in den Systemen um. Kenntnisse im Umgang mit Tarifvertragen und Betriebsvereinbarungen sind dabei von grosem Vorteil. Sie analysieren Systemprotokolle und Auswertungen und leiten daraus Masnahmen zur Optimierung des Systembetriebs ab. Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich in vielfaltige HR IT Projekte ein. Wir suchen hier jemanden, der die Projektarbeit lebt und auch komplexere Veranderungsprozesse mitgestalten kann. Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands konnen gelegentlich anstehen die meiste Zeit arbeiten Sie aber im Herzen des Hamburger Hafens. Das haben Sie im Gepack Eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Erfahrung in der (vorbereitenden) Lohn und Gehaltsabrechnung. Erste praktische Erfahrungen in der Administration von HR Systemen z.?B. in der Rechtevergabe, der Systempflege oder beim Datenmanagement. Kenntnisse in PAISY, Interflex oder ADP Travel sind wunschenswert, aber kein Muss wir freuen uns auch uber Kandidat*innen mit vergleichbaren Tools im Hintergrund (z. B. HR WORKS, Personio, rexx, Lexware, sage, DATEV). Ein sicherer Umgang mit Excel sowie die Bereitschaft, sich auch in neue technische Themenfelder einzuarbeiten. Eine strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer offenen und kommunikativen Art. Sie sind entweder Spezialist*in mit fundierter Erfahrung aus einem groseren Unternehmen oder Generalist*in mit breitem Systemvers