Einleitung:
Als tatkrftige Untersttzung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist fr energietechnische Infrastruktur im Geschftsbereich CityNetworks & GridsDich als
Rohrleitungsbauer / Elektriker als Obermonteur m/w/d
Einsatzort:Halle (Westf.)
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)
Aufgaben:
* Du bernimmst die Verantwortung fr Projekte im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze von der Planung bis zum Abschluss und stellst dabei die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Auftrge sicher
* Auerdem koordinierst Du eigenstndig Kolonnen und erstellst Aufmae
* Die Planung und Einteilung Deiner Teams inklusive der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern liegt in Deinen Hnden
* Mit Deinem Blick fr die Einhaltung bereichsinterner und bergeordneter Vorgaben (Qualittsmanagement) sowie Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) trgst Du entscheidend dazu bei, dass die Projektziele erfolgreich erreicht werden
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur / Elektriker / Elektroniker m/w/doder als Quereinsteiger m/w/d mit langjhriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau
* Fhrerschein Klasse B erforderlich, wnschenswert wren auch Klasse C und CE
* Deutschkenntnisse mindestens Level C1
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlssigkeit, Kommunikations- und Teamfhigkeit
Wir bieten:
* Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* Corporate Benefits Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jhrlich
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zustzliches Krankentagegeld whrend Deines Krankengeldbezugs
* Moderne Ausrstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persnlichen Schutzausrstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Vielfltige Karrieremglichkeiten und interne Netzwerkmglichkeiten fr einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Prmie bis zu 2.550: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergtung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Untersttzungsfond