Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich in SAP HCM Betreuung der Personalzeitwirtschaft sowie der Reisekostenabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich Eigenständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Projekte und Aufgabenstellungen Ansprechpartner für Personalprozesse und Personalvordrucke Eigenständige Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Unterstützung anderer Standorte im Alltag sowie bei der Optimierung der IT-Systeme und Personalprozesse Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, sowie Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen mit SAP HCM einschließlich SAP-Customizing Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Hier mehr erfahren .