Über unsLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u.
a.
den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.AufgabenSie planen und koordinieren eigenständig die Termine unserer BauprojekteSie sind für die Ressourcenplanung und -auswertung in der Angebotsphase sowie während der Ausführungsphase verantwortlichSie unterstützen die Baustellen durch die regelmäßige Aktualisierung der Termin- und Ressourcenplanung sowie durch die Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen Sie analysieren Bauabläufe und arbeiten ggf.
Lösungen bei Störungen aus und sind durch Ihre Ideen und Lösungsstrategien das Herzstück für den erfolgreichen ProjektabschlussProfilAbgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohbau bzw.
erweiterten RohbauSehr gute Anwenderkenntnisse in der Software Asta Powerproject bzw.
MS ProjectAusgeprägtes Verständnis für Bauprozesse und -abläufeEinsatzbereitschaft, Ideenreichtum und TeamgeistWir bietenBessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden.
Mobiles Arbeiten möglichVerpflegungsmöglichkeiten, z.
B.
Casino, EssensgutscheineÜbertarifliche Leistungen z.
B. xniyctf
13.
Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €
- 15,00 €Ergebnisbeteiligung bzw.
Prämie und zusätzliches UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-AkademieBetriebliches GesundheitsmanagementFlexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster TechnikVielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z.
B.
HansefitKontaktTobias KöberleSenior HR Business Partner