Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Für unseren Standort in Limburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine | einen
stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement
stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement
Ihre Aufgaben:
* Stellvertretende Leitung der Abteilung Patientenmanagement sowie Vertretung der Abteilungsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen.
* Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Patientenmanagement sowie der Schnittstellen zu medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen.
* Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Patientenmanagements, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung.
* Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Weiterentwicklung des Teams.
* Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. Datenschutz, Patientensicherheit, Abrechnungsrelevanz).
* Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenmanagements.
* Unterstützung bei Controlling- und Reportingaufgaben, inklusive Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen, in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung im Patientenmanagement oder einer vergleichbaren Funktion im Krankenhaus.
* Fundierte Kenntnisse der Abläufe im stationären und ambulanten Bereich sowie der Abrechnungsmodalitäten (insbesondere DRG, EBM, GOÄ).
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz und wirtschaftliches Denken.
* Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Dedalus ORBIS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit.
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
* Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen im Patientenmanagement voranzutreiben.
Das bieten wir Ihnen:
* Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
* zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* interdisziplinäres Teamwork mit engagierte Kolleg:innen
* Zuschuss zum JobTicket
* Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
* Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere umfangreiche Benefits
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Lisa Hannes
Personalreferentin
Telefon: 06431/292-4106
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