Aufgaben
Einstieg in das Omnichannel-Traineeprogramm
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Omnichannel-Aktivitäten in einem dynamischen, datengetriebenen Umfeld.
Übernahme eigenständiger Aufgabenpakete und Teilprojekte im Tagesgeschäft, insbesondere:
1. Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Reportings inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der kanalübergreifenden Customer Journey
2. Operative Begleitung und Weiterentwicklung der Online-Marketing-Kanäle
3. Durchführung von Keyword-, Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
4. Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Omnichannel-Strategien mit Fokus auf eine konsistente Kundenansprache über alle Kanäle
Zusammenarbeit in crossfunktionalen und international vernetzten Teams innerhalb eines global agierenden Unternehmens.
Das Omnichannel-Traineeprogramm im Überblick
5. Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
7. Ausbildung in einem Future Skill – zum Beispiel agiles Arbeiten oder der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
8. Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
9. Mentoring
Profil
Das bringst du mit:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
11. Erste praktische Erfahrungen im Omnichannel-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
12. Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
14. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse