Der Landesbetrieb Kasse.Hamburg (K.HH) ist das Service- und Kompetenzzentrum für Digitalisierung und Buchhaltung sowie die zentrale Vollstreckungsstelle für Forderungen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH).
Im Fachbereich Zentralkasse werden die Konten für die Dienststellen der FHH sowie anderer Einrichtungen geführt und die rechtzeitige sowie vollständige Erhebung der Einnahmen und termingerechte Leistung der Ausgaben verantwortet.
Als Teamleitung sind Sie jeweils für ein Team der „Zahlungseingänge“ verantwortlich. Hier erfolgt die manuelle Nachbearbeitung von Zahlungseingängen für die Kernverwaltung der FHH sowie die Landesbetriebe und Sondervermögen. Zu den Aufgaben gehören die Klärung von Beständen, die Verwaltung von Guthaben, Kontenpflege und Fehlerkorrekturen sowie die Zahlungsabwicklung im Forderungsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse für diese abwechslungsreiche und wichtige Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen zur und zur
* ein Team mit derzeit 12 bzw. 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern personell und fachlich steuern
* Grundsatzangelegenheiten und Einzelfälle von besonderer Bedeutung hinsichtlich der Zahlungseingänge bearbeiten und entscheiden
* Optimierungspotenziale der Arbeitsabläufe und Prozesse im Bereich des Zahlungs- und Geschäftsverkehrs ermitteln, um die Effizienz und Qualität zu steigern
* Stellungnahmen zu Prüfungsmitteilungen der Vorprüfstelle und des Rechnungshofs der Freien und Hansestadt Hamburg eigenverantwortlich erstellen
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
* dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
* eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und eine mindestens 5-jährige Berufspraxis in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
* als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Vorteilhaft
* erste Führungserfahrung und ein Führungsstil, der sich an dem Führungsleitbild der FHH orientiert oder ausgewiesenes Potential für eine erste Führungsaufgabe
* vertiefte und praxisgereifte Fachkenntnisse der eingesetzten SAP-Verfahren (insbesondere RVP), Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen sowie fortlaufende und selbständige Weiterbildung
* ausgeprägte Teamplayerin bzw. ausgeprägter Teamplayer mit sehr guter selbständiger Arbeitsorganisation und hoher Belastbarkeit
* ein hohes Maß an Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie ein sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten
* gutes Urteilsvermögen sowie eine praxisgereifte Problemlösefähigkeit
* zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf
* attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
* Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten
* ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Hamburg-Bahrenfeld mit optimalen Verkehrsanbindungen
* die Möglichkeit, die Pause in einer Bio-Kantine im Nachbargebäude zu verbringen
Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten - sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
Bei der Bewertung Ihrer vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen.eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Ausbildungsabschluss oder Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der ),
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht; anderenfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.