Fachbereichsleitung Waldentwicklung / Monitoring (m/w/d)
experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine personelle Verstärkung als Fachbereichsleitung Waldentwicklung / Monitoring (w/m/d).
Der Arbeitsort befindet sich im Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde .
Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer durch wissenschaftliche Publikationen und Vorträge, Durchführung von Lehrveranstaltungen und Fortbildungen und Erarbeitung von Gutachten und Stellungnahmen
Wissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion zu ökophysiologischen oder waldökologischen Themen oder gleichwertige wissenschaftliche Fähigkeiten und Leistungen
Erfahrung in der Führung von Personal und der Leitung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, o. ä.
Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Einwerben von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten sowie im Projektmanagement
Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen in der disziplinübergreifenden biostatistischen Auswertung von Versuchs-, Monitoring- und Inventurdaten mit einschlägiger Software (z. B. R, SPSS, SAS, MATLAB, u.a.) sind von VorteilFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln
Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Fundierte fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, mit Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung zum TV-L
~30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfrei
~ Jahressonderzahlungen möglich
~ Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
~ InteressanteFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
~ Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Diese senden Sie gerne per E-Mail an EMAIL-ADRESSE oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
keiser@hofmann.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.