Wir suchen Sie für die Abteilung Dialog und Kultur als
Fachreferent:in für den Fachbereich Ökumene
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Referenznummer: 11623
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 27.03.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
* Planung und Erarbeitung von Konzepten der zukunftsfähigen Ausgestaltung der Ökumenischen Zusammenarbeit im Erzbistum München und Freising in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter
* Zusammenarbeit mit und Kontakt zu den Partnern der innerchristlichen Ökumene
* Vertretung des Erzbistums in unterschiedlichen Gremien
* Sensibilisierung und Fortbildung von Haupt- und Ehrenamtlichen für ökumenische Fragestellungen auf allen Ebenen der Pastoral
* Gestaltung und Organisation von ökumenischen Gottesdiensten und Veranstaltungen sowie Begleitung von Besuchen hochrangiger Vertreter aus anderen Kirchen
* Erschließung der ökumenischen Fachdiskussion für die Praxis, u. a. Teilnahme an Fachkonferenzen, Erschließung der Fachliteratur
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der katholischen Theologie und nachweisbare Erfahrung im Themenfeld Ökumene oder einem vergleichbaren dialogischen Arbeitsfeld
* einschlägige Berufserfahrung in der Seelsorge, Verständnis für die pastoralen Grundvollzüge sowie liturgische Kompetenz
* Fertigkeiten in Gesprächsführungs- und Moderationstechniken
* besondere Befähigung zum dialogisch vernetzten sowie konzeptionellen Arbeiten
* hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
* sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben"
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. xjliken
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.