Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Die Hauptaufgabe des Bereichs „Strategie und Transformation“ ist es, die strategischen Ziele der Landeshauptstadt Potsdam geschäftsbereichsübergreifend zu entwickeln sowie die Transformation der Verwaltung zu steuern. Wenn Sie Freude an Verantwortung, Innovation und einer klaren Wirkungsperspektive haben, finden Sie hier ein Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und nachhaltiger Wirkungskraft.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Strategie und Transformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine
Bereichsleitung (m/w/d) Strategie und Transformation
Eigenverantwortliches Steuern und Erarbeiten strategischer Ziele der LHP in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien
Eigenverantwortliches Steuern und Ausgestalten sowie Implementieren geeigneter Maßnahmen und Projekte zur gesamtstädtischen Strategieumsetzung
Steuern der Personalplanung und -entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares wiss. Erfahrungen und Kenntnisse in der Strategieentwicklung und -umsetzung in einer Verwaltung bevorzugt
Ausgeprägte Projekt- und Managementkompetenz
Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Digitalen Transformation der Verwaltung sowie in der Steuerung von Projektportfolios
Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 15 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.669,12 € - 7.017,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 14.12.2025 über unser Karriereportal.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.