Recruiter*in (m/w/d)
für unsere Verwaltung des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.
* Standort: Neuss
* Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
* Vergütung: E8 TVöD
* Arbeitszeit: Teilzeit bis 30 Std./Woche
* Befristet für die Dauer einer Elternzeit
* Besetzungsstart: 01.09.2025
* Bewerbungsfrist: 16.07.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Als Recruiter*in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gewinnung und Betreuung neuer Talente. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd:
* Sie übernehmen die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen eigenen Verantwortungsbereich. Sie gestalten den Recruiting-Prozess aktiv mit, begleiten Bewerber*innen durch alle Phasen und übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Personalgewinnung.
* Sie betreuen und verantworten das Recruiting im Rahmen unserer Auszubildenden.
* Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Suche nach neuen Kolleg*innen sowie der Betreuung und Pflege unseres Bewerbungsmanagement-Systems.
* Sie arbeiten aktiv in Personalprojekten mit und sind so an der Weiterentwicklung unserer Expertise und Arbeitgebermarke beteiligt.
Das bieten wir Ihnen
* Kultur erleben
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* LVR-Flex-Time
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Vielseitige Perspektiven
Das bringen Sie mit
Erforderlich
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur*zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung
Wünschenswert
* Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich Personal und Recruiting
* Zudem freuen wir uns über gute EDV- Kenntnisse
* Sie sind kommunikativ, kooperationsbereit und teamfähig
* Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!
Wer wir sind
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
* geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
* psychischer Beeinträchtigung
* Abhängigkeitserkrankung
* hohem sozialen Integrationsbedarf
* Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Lea Büren
* 02131 6625-154
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.