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Berater*in (m/w/d) in der schwangerschaftskonfliktberatung

Arnsberg
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Consultant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Die befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist ab dem 01.01.2026 mit einem Stellenumfang von 16,00 Wochenstunden im Fachbereich I Beratung und Seelsorge, mit Dienstsitz in Kamen, in der Beratungsstelle für Familien- und Lebensfragen, Schwangerschaftskonfliktberatung, zu besetzen.

Eintrittsdatum: 01.01.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: befristet


Ansprechperson:

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Annette Drebusch
Wiesenstraße 15, 59494 Soest
Tel.: 02921/3620150
Mobil: 0151/55012675
E-Mail: adrebusch@diakonie-ruhr-hellweg.de

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:

www.diakonie-ruhr-hellweg.de

sowie auf Facebook

und Instagram

.


Berater*in (m/w/d) in der Schwangerschaftskonfliktberatung


Aufgaben:

* Allgemeine Schwangerenberatung
* Schwangerschaftskonfliktberatung
* Sexualpädagogische Gruppenangebote sowie Projektarbeit Prävention
* Vergabe von Stiftungsmitteln und Vermittlung anderer Hilfen
* Arbeit in den Frühen Hilfen, beispielsweise im Mütter Café


Wir erwarten:

* Einen Studienabschluss im Bereich Sozialarbeit; Sozialpädagogik oder vergleichbar
* Motivation sich in diesem Bereich zu engagieren und Freude an der Arbeit im Präventionsbereich und in den Frühen Hilfen
* Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Schwangeren, Frauen und Familien sowie gerne auch eine entsprechende Zusatzausbildung
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie


Wir bieten:

* Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
* Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
* Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
* Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:

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