Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Das erwartet SieSie führen das Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die teambezogene PersonalentwicklungSie organisieren und steuern die Aufgaben der technischen Dokumentation im TeamSie verantworten die Einführung und den Betrieb des Redaktionssystems Schema ST4 (QUANOS)Sie koordinieren die Erstellung und Überarbeitung normgerechter technischer Dokumentationen für Hochspannungssysteme in deutscher und englischer SpracheSie steuern die redaktionelle Überarbeitung technischer Texte sowie den gesamten ÜbersetzungsprozessSie stellen die Qualität der Teamprozesse sicher und leiten Teamziele ab und setzen diese umDas bringen Sie mitSie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der technischen Redaktion mitSie besitzen ein gutes Verständnis für komplexe technische AnlagenSie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder kleinen TeamsSie arbeiten strukturiert und achten aktiv auf die Einhaltung von Terminen und FristenSie zeichnen sich durch analytisches und unternehmerisches Denken, Kreativität bei der Problemlösung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ausUnsere BenefitsKlicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir unterstützen Ihre Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT sowie Ihr Business-Bike-Leasing. KulturHerausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld Persönliche EntwicklungIn jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT. VergütungNeben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.