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Mitarbeiter*in servicestelle „chancengerechtigkeit an thüringer hochschulen“ (w/m/d)

Ilmenau
TU Ilmenau
Mitarbeiter
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Die Servicestelle Chancengerechtigkeit ist für alle Thüringer Hochschulen tätig. Der Servicebereich der Thüringer Koordinierungsstelle Naturwissenschaft und Technik (ThüKo NWT) innerhalb der Servicestelle Chancengerechtigkeit unterstützt, berät und koordiniert Maßnahmen und Projekte zur Studienorientierung und Studienmotivation, um den weiblichen Wissenschaftsnachwuchs im MINT-Bereich zu fördern.

Die Arbeit im Servicebereich der ThüKo bietet Ihnen

1. vielfältige Tätigkeitsfelder mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
2. die Mitarbeit in einem engagierten Team und den fachlichen Austausch mit zahlreichen Netzwerkpartner*innen
Ihre Aufgaben

Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete:

3. Erarbeitung von Programmen: Entwicklung von Vorschlägen zur (Weiter-)Entwicklung hochschulübergreifender Programme, Maßnahmen, Veranstaltungen sowie Informations- und Beratungsangeboten für Schülerinnen, Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen, fokussiert auf gendersensible Studienorientierung und Studienmotivation
4. Veranstaltungsorganisation: Planung, Bewerbung und Durchführung von hochschulübergreifenden Veranstaltungen zur gendersensiblen Studienorientierung, Studienmotivation und aktuellen Gleichstellungsthemen im MINT-Bereich
5. Öffentlichkeitsarbeit: zielgerichtete Bewerbung der Angebote und Maßnahmen der ThüKo NWT durch effektive Kommunikationsstrategien
6. Informationsmaterialien: Aufbereitung von Informations- und Präsentationsmaterialien sowie Mitarbeit bei der Konzeption und Gestaltung digitaler Informationsangebote der ThüKo NWT und der Servicestelle Chancengerechtigkeit, insbesondere für Webseiten
7. Print- und Werbematerialien: Gestaltung und Erstellung von Print- und Werbematerialien für die ThüKo NWT und die Servicestelle Chancengerechtigkeit
8. Teamassistenz der Servicestelle Chancengerechtigkeit: Organisations-, Koordinations-, und Planungsaufgaben zur administrativen Unterstützung Sitzungsmanagement und Zuarbeit bei der regelmäßigen Berichtslegung über die Mittelverwendung

Ihr Profil

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:

9. abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor), vorzugsweise im Bereich Medienkonzeption und -gestaltung oder angrenzenden Gebieten mit vergleichbarem fachlich einschlägigem Abschluss oder abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise in der Fachrichtung Mediengestaltung oder vergleichbar und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Darüber hinaus sind wünschenswert:

10. Berufserfahrung: nachgewiesene praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet vorzugsweise in einem universitären Umfeld Kenntnisse in der gendersensibler Studienorientierung und Studienmotivation sowie zu aktuellen Gleichstellungsthemen im MINT-Bereich. Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Marketing, Social Media und anderen neuen Medien weitreichende Erfahrung in der Erstellung von Grafikprodukten und Webseiten, einschließlich eines sicheren Umgangs mit gängigen Grafikprogrammen und WordPress Erfahrungen in der Gruppenarbeit, insbesondere mit Jugendlichen
11. Soft Skills: ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Netzwerkkompetenzen Organisationstalent und eine serviceorientierte Haltung Teamfähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

Bitte weisen Sie die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen an Hand von Urkunden sowie Zeugnissen nach.

Die Stelle ist nicht teilbar.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich Ende März 2026 stattfinden.

Was wir Ihnen bieten:

13. attraktive tarifliche Vergütung (lt. TV-L) inkl. der Gewährung einer Jahressonderzahlung
14. Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und zusätzliche freie Tage am 24./ 31.12.
15. familienfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell
16. VBL - Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
17. vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
18. umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
19. wertschätzendes Arbeitsumfeld einer renommierten Universität

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