Über das Unternehmen
* Unser Kunde ist ein Inhabergeführtes Unternehmen in 7. Generation mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern aus dem Bereich der Edelstahl-Produktion. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 200-300 Mitarbeitende
* Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen
* Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen
* Kommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und Ämtern
* Durchführung des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens
* Steuer-und sozialversicherungsrechtliche Kontrolle und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
* Enge Zusammenarbeit im Team und mit angrenzenden Fachbereichen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
* Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse mit Abrechnungsprogrammen, idealerweise mit SAP
* Hohe Leistungsbereitschaft und Teamorientierung
* Freude an der Mitarbeiterbetreuung und Kommunikation
Benefits
* Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
* 30 Urlaubstage
* Gleitzeitregelung und eine 36 Std./Woche in Vollzeit
* Eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist möglich
* Ein Haustarif mit 13,32 Gehältern (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Vergütung von Überstunden (25%)
* Jahresprämien (je nach unternehmerischen Erfolg)
* E-Bike-Leasing und Hansefit
* Gesundheitszuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
* Moderne Büroräume in Bahnhofsnähe
Gehaltsinformationen
* Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 53.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung