Recruiting & Growth Manager (m/w/d)
Wir wachsen. Schnell. Und dafür brauchen wir dich.
ELK gehört zu den am stärksten wachsenden Anbietern für modernes, nachhaltiges Wohnen in Europa.
Unser Ziel: Die Nr. 1 in Deutschland werden – mit starken Marken, ambitionierten Zielen und Strukturen, die mitwachsen.
Als Recruiting & Growth Manager spielst du dabei eine Schlüsselrolle
* Du findest die besten Talente für unsere Standorte in Deutschland für den Verkauf.
* Und du gestaltest mit uns die Verkaufsstrukturen, Teams und Rollen, die den Wachstumskurs strategisch absichern.
* Wenn du Recruiting nicht als Verwaltungsaufgabe siehst, sondern als unternehmerische Herausforderung: Willkommen bei ELK.
Deine Mission
* Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche – aktiv, zielgerichtet und überzeugend
* Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy
* Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen – skalierbar, effizient, praxisnah
* Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen – mit Blick auf Organisation, Marke & Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess
* Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden
* Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar – auch wenn die Besetzung erst morgen passiert
Dein Profil
* Recruiting-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing – idealerweise in schnell wachsenden, vertriebsnahen oder mittelständischen Strukturen
* Strukturverständnis und Organisationstalent: Du verstehst, wie moderne Teams ticken – und kannst Organisationen strategisch mitdenken und mitentwickeln
* Vertriebliches Mindset & Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Menschen im Vertrieb – und weißt, was sie motiviert
* Kommunikationsstärke & Empathie: Du überzeugst mit Klarheit, Offenheit und Verbindlichkeit – intern wie extern
* Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch – du denkst mit, nicht nach
Was dich erwartet
* Markenpower auf höchstem Niveau: Werde Teil der ELK KAMPA Group – mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Ziel: Marktführerschaft in Europa
* Wachstum mit Substanz: Du gestaltest aktiv mit, wie wir in Deutschland wachsen – mit dem Freiraum, Strukturen zu schaffen, die bleiben
* Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen – mit kurzen Wegen und echter Entscheidungskraft
* Agiles Umfeld mit Wirkung: Kein Konzern, keine Warteschleifen: Bei uns zählt Tempo, Klarheit und Ergebnis
* Attraktive Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, Hausbauvergünstigungen und ein starkes Team inklusive