Beratender Vertriebsexperte für E-Commerce-Lösungen
Wir suchen einen erfahrenen Berater, der sich auf die Beratung von Kunden in Bezug auf moderne E-Commerce-Lösungen spezialisiert hat.
Zu seinen Aufgaben gehören das Qualifizieren von Leads und das Begleiten dieser bis zur Angebotsphase. Unsere Idee ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und gemeinsam mit ihnen eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung aufzubauen.
Aufgabenbereich:
* Führe erste Calls mit potenziellen Kunden durch und qualifiziere sie gezielt, um Anfragen zu klären und Kundenberatungen zu planen.
* Pflege eine saubere Pipeline in HubSpot und führe systematische Lead-Verfolgung durch.
* Erstelle grobkostenorientierte Angebote als ersten Schritt zur Angebotsphase und verhandle damit realistische Erwartungen bei Kunden herbei.
* Überzeuge deine Kunden von deinen Lösungen und bleibe bei ihnen: Termine, Follow-ups und Nachfassaktionen sind Teil deines Tagesgeschäftes, bis der Deal final abgeschlossen ist.
* Arbeite eng mit unserem Consulting-Team zusammen, um gemeinsame Projekte voranzutreiben.
* Unterstütze den fachlichen Content-Erstellung oder leite ihn an, damit Präsentationen und Kampagnen immer erfolgreich überzeugen.
Voraussetzungen:
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
* Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder Software-Lösungen mit.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen dich aus.
* Der direkte Kundenkontakt – egal ob telefonisch, per Videocall oder persönlich – bereitet dir große Freude.
* Auf fachlicher Ebene kannst du mitdenken und Kunden im E-Commerce-Umfeld kompetent beraten, denn du verfügst über ein gutes Verständnis für Technologien und digitale Geschäftsmodelle.
Unser Unternehmen:
* Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von digitalen Lösungen spezialisiert hat.
Bewerbungsprozess:
1. Erster Austausch mit dem HR-Bereich (remote): Wir möchten mehr über dich erfahren, deine bisherige Erfahrung sowie deine Fähigkeiten und Kenntnisse.
2. Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich (remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst du Kollegen aus dem Fachbereich kennen und steigst tiefer in den fachlichen Austausch ein.
3. Einladung ins Office zum Open Day (auch remote möglich): Wir möchten deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen.
4. Besprechung des Angebots: Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir gemeinsam besprechen.