Stellenbeschreibung
Was kommt auf Dich zu? Unterstützung des HR-Management beim operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (u. a. eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Jubiläumsschreiben) Bearbeitung diverser HR-bezogener Projekte, z.B. HR-Kampagnen und -Prozesse (u.a. Talentmanagement und Employer Branding) Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und des Fehlzeitenmanagements in Personio Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Was solltest Du mitbringen? Immatrikulation in einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Verantwortungsbewusster und zuverlässiger Umgang mit personenbezogenen Daten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Service-Orientierung Hands-on-Mentalität sowie Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten Eine gute Portion Humor Was kannst Du von uns erwarten? Wir bieten Dir einen Arbeitsalltag, der nie langweilig wird. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen zu meistern, daher sind eine steile Lernkurve und gute Entwicklungsmöglichkeiten für Dich möglich. Dafür kannst Du auf ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist vertrauen, bei dem gegenseitige Hilfe und Unterstützung selbstverständlich sind. Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und schreiben Zusammenhalt groß. Deshalb liegt uns auch eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe am Herzen. Zum Ausgleich des Arbeitsalltags bieten wir mehrmals im Jahr Firmenevents und Familienfeste. Darüber hinaus bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache an, um Studium und Arbeit gut zu vereinbaren. Kontakt Kloepfel Consulting GmbH Frau Mona Platzeck/ Herr Mirco Ten-Cate Cecilienallee 6-7 40474 Düsseldorf 0152 227 227 - (79) / (37)