Bewerbung: Leiter Personal
Jobbeschreibung:
Als Leiter des Personalbereichs bei uns bist du für die Verantwortungsbereiche der Personalentwicklung, -auswahl und -betreuung sowie der Personalführung zuständig.
Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Gestaltung der Arbeitsbedingungen über die Mitarbeiterbindung und Entwicklung bis hin zur Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Personalverwaltung.
* Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal
* Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
* Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie
Anforderungen:
Wir suchen einen engagierten Fachmann/Frau mit fundierten Kenntnissen im Personalbereich und einer mehrjährigen Berufserfahrung in dieser Funktion. Eine Abgeschlossene Hochschulausbildung ist wünschenswert.
* Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Vorteile:
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich in einem modernen Unternehmen zu beweisen. Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld, eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Weitere Informationen:
Wenn du Interesse an dieser Stelle hast, kannst du gerne deine Bewerbung senden. Wir freuen uns auf deine Nachricht!