Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. DesignFachabteilung:Operational Excellence MB.OS Agile Transformation LeadGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MERQArbeitszeit:Teilzeit BewerbenAufgaben
In der Mercedes-Benz AG Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, mit denen wir unsere Kunden in fünf Jahren begeistern wollen.
Als Teil des Mercedes-Benz Excellence System (MB.OS) Teams unterstützt du das Mercedes Excellence Programm. Dies ist ein menschenzentriertes Transformationsprogramm, das dazu beiträgt, unsere Lead-in-Car-Software-Strategie zu erreichen. Du liebst Abwechslung und kannst Dich für innovative Ideen sowie zukunftsweisende Produkte begeistern? Du wolltest schon immer Einblicke in die Entwicklung eines internationalen Unternehmens erhalten? Dann werde Teil des MB.OS Teams und wirke bei uns aktiv mit, um die Zukunft der Mercedes-Benz AG neu zu definieren.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
1. Inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des MB.OS Excellence System Transformation Programms
2. Recherche, Aufbereitung und strukturierte Dokumentation von Lean- und Agile-Methoden sowie Best Practices für den Einsatz im Programm
3. Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen rund um Programm-Updates und Activity Owner Kollaboration
4. Erstellung und Pflege von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache (MS PowerPoint)
5. Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Kommunikationsmaßnahmen inkl. Beiträgen für das Social Intranet
6. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der zentralen Wissensplattform auf SharePoint: Strukturierung, Inhaltspflege, Usability-Verbesserungen
7. Unterstützung bei der Dokumentation und Versionierung von Programm-Inhalten (Confluence, ggf. GitHub)
8. Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards und Reports zur Visualisierung von Transformationsfortschritten mithilfe von BI-Tools (z. B. Power BI oder EazyBI)
9. Aufbereitung und Analyse von Daten aus Umfragetools (z. B. Menti, MS Forms) und Jira zur Unterstützung von Reifegradbewertungen
Die Tätigkeit kann ab Juni 6 beginnen.
Qualifikationen
10. Studiengang der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
11. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und SharePoint
13. Erste Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Confluence oder Jira von Vorteil
14. Interesse an KI-Tools und deren praktischem Einsatz im Arbeitsalltag
15. Kenntnisse oder ausgeprägte Affinität zu BI-Tools (Power BI, EazyBI oder vergleichbar) von Vorteil
16. Kenntnisse in SharePoint-Administration oder GitHub sind ein Plus
17. Engagement und Teamfähigkeit
18. Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Kinderbetreuung Parkplatz Kantine, Café Gute Anbindung Barrierefreiheit Betriebsarzt
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