Einrichtungsleitung (m/w/d)12.03.2026 Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH Königstein im Taunus
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Königstein im Taunus
Informationen zur Anzeige:
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Königstein im Taunus
Aktualität: 12.03.2026
Anzeigeninhalt:
12.03.2026, Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Königstein im Taunus
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Über uns:
Die gemeinnützige GmbH Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH ist eine kreiseigene Gesellschaft des Hochtaunuskreises und beschäftigt rund 750 Mitarbeitende. Sie ist insbesondere zuständig für die Durchführung und Koordination von Betreuungs- und Ganztagsangeboten an den Grundschulen im Hochtaunuskreis. Weiterhin ist sie Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen in Bad Homburg v.d.Höhe und beschäftigt Teilhabeassistenten (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Eingliederungshilfe an den Schulen im Hochtaunuskreis.
Aufgaben:
* Zusammenarbeit mit der Schule (Schulleitung, Kollegium), Träger der Einrichtung (Hochtaunuskreis) und dem Arbeitgeber (KiT GmbH)
* Aufbau eines Betreuungsteams
* Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung des Ganztagskonzepts mit der Schule
* Teamleitung und administrative Aufgaben
* Erstellen von Dienstplänen, Koordination des Personaleinsatzes
* Budgetverwaltung / Einkauf und Abrechnung (in Absprache mit der Schule)
* Betreuung von Schulkindern während der Unterrichtszeiten und nach dem Unterricht in den Betreuungsräumen und auf dem Außengelände
* Eine aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
* Pädagogisches Anleiten von Freizeitaktivitäten, Projektarbeiten und Arbeitsgemeinschaften
* Teambesprechungen und Elterngespräche
* Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
* Teilnahme an pädagogischen Konferenzen, pädagogischen Tagen etc.
Qualifikationen:
* Leitungserfahrung
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
* Gute Kenntnis der gängigen Bürosoftware (MS Office: Word, Excel)
* Teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln
* Bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
* Lust, etwas zu bewegen und neue Konzepte zu entwickeln
* Bereitschaft für flexiblen Einsatz
* Kommunikativ und offen
* Freude an der Arbeit mit den Kindern
* Konfliktgespräche professionell führen können
* Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
* Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum
* Ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE
* Eine Jahressonderzahlung
* Ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
* Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten)
* 30 Tage Urlaub p.a. bei einer 5-Tage Woche
* Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
* Ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team mit gelebter Wertschätzung
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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