* Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhältst Du somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Dein Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhältst Du vermögenswirksame Leistungen, die Du nach Deinen Wünschen verwendest.
* Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freu Dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
* Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitiere von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.
* Dein Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen: Teilzeit mit 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Außerdem arbeitest Du an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!
* Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.
* So bleibst Du mobil – und hältst Dich fit: Wir bieten Dir einen Zuschuss zum Jobticket und Du erhältst bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.
* Innerhalb des Recruiting-Teams kümmerst Du Dich um den Aufbau des Bereichs Active Sourcing; dabei testest Du die verschiedenen Active-Sourcing-Plattformen und wählst die für uns geeigneten aus.
* Auf den ausgewählten Plattformen suchst Du nach qualifizierten Bewerber:innen für alle unsere Vakanzen.
* Du sichtest eingehende Bewerbungen und führst das gesamte Bewerbermanagement durch, von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zum Vertragsabschluss.
* Du koordinierst und führst Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
* Darüber hinaus organisierst Du Betriebsratsanhörungen und erstellst Arbeitsverträge.
* Abschließend bringst Du Dich mit Deiner Expertise in die Themen des Personalbereichs ein.
* Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing und Recruiting gesammelt und bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit.
* Du bist im Umgang mit Active-Sourcing-Plattformen erfahren und weißt, wie Du gezielt nach potenziellen Bewerber:innen für verschiedene Vakanzen suchst.
* Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über Begeisterungsfähigkeit.
* Eine ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab.