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Change management & data analyst (m/w/d)

Düsseldorf
Page Personnel
Data Analyst
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

* Erfolgreiches Unternehmen im stetigen Wachstum
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Verpackungen aus Karton und Papier für verschiedenste Konsumgüterindustrien. Zum Portfolio gehören unter anderem Faltschachteln, Kartonverpackungen, Spezialpapiere sowie Lösungen für Beipackzettel und Etiketten. Ein besonderer Fokus liegt auf ressourcenschonender Produktion sowie der Entwicklung innovativer, recycelbarer Verpackungssysteme. Durch kontinuierliche Investitionen in Technologie, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung verfolgt unser Kunde das Ziel, langfristig umweltfreundliche und wirtschaftlich effiziente Verpackungslösungen zu realisieren.

AUFGABENGEBIET:
* Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen
* Unterstützung der Geschäftsführung bei Transformations- und Change-Projekten
* Entwicklung und Überwachung von KPI-basierten Reportings und Dashboards
* Begleitung und Moderation von bereichsübergreifenden Projekten und Workshops
* Bewertung von Business Cases sowie Nachverfolgung von Projektfortschritten und Einsparungen

ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
o Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
o Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Transformation oder Consulting (Industrieerfahrung wünschenswert)
o Gute Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie Power BI, Excel oder ähnlichen Anwendungen
o Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit

VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+ 30 Urlaubstage sowie eine 38-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
+ Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung
+ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
+ Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Mitarbeiterevents

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