Individuelle Arbeitszeitmodelle - Lebensphasenorientiert
Positive Unternehmens- und Teamkultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
Verlässliche Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, flexible Dienste, 30 Tage Urlaub
Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmen- und Teamevents
Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der DianaMedicalSport, ergonomische Arbeitsplätze)
Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 33,-EUR, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Die stellv. Pflegedienstleitung übernimmt organisatorische und verwaltende Aufgaben
Qualitätssicherung (Abrechnen der Pflegesätze mit den Krankenkassen)
hast die Leitungsbezogene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich absolviert
Dann melde dich gerne telefonisch bei der Heimleitung Christiane Paddags unter 05821/80-4136.
Bewirb Dich direkt per E-Mail an bewerbung@diana-klinik.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet.