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Premaster programm im bereich data analysis (w/m/div.)

Reutlingen
Bosch
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung


• Als PreMaster Student unterstützt du uns dabei, umfangreiche Power-BI-Reports und Microsoft-Fabric-Reports zu entwickeln, zu verwalten und zu skalieren.
• Du entwickelst einfache, aber wirkungsvolle Tools und Skripte, um unsere Arbeitsprozesse zu automatisieren und effizienter zu gestalten.
• Eigenverantwortlich übernimmst du Aufgaben, eignest dir schnell neue Technologien an und bringst deine eigenen Ideen ein.
• Du entwickelst nutzerfreundliche Frontends mit React.
• Du arbeitest mit KI-Methoden und hilfst uns dabei, aus Daten zusätzlichen Mehrwert zu schaffen.
• Mit einem strukturierten Ansatz analysierst du komplexe Fragestellungen und findest kreative Lösungen.


Qualifikationen

* Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnologie, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang sowie konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
* Erfahrungen und Know-how: Interesse an Daten Analyse, KI Analyse und Power BI & Python Programmierung
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: neugierig, lernbereit und selbständig
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Zusätzliche Informationen


Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple (Personalabteilung)
+49(7121)35-34427

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Anjna Prasanna Venkatesan
+49 7121 35-34009

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