Seit über 50 Jahren steht SCHLEIFRING für innovative und absolut zuverlässige Übertragungstechnologien. Unser Entwicklungs- und Produktangebot reicht von kontaktierenden Schleifringen über berührungslose Drehübertragungstechniken bis hin zu kundenspezifischen Systemlösungen für die Bereiche Medizintechnik, Windenergie, Industrie, Wehrtechnik sowie für zahlreiche weitere Einsatzgebiete. Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China.Als fachliche Leitung der Baugruppen- und Endmontage (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Mitarbeiteranleitung und unterstützen in der Prozessoptimierung in einem High-Tech-Arbeitsumfeld. Unsere Produkte haben eine hohe Fertigungstiefe und sind in sehr anspruchsvollen Umgebungen und Bedingungen im Einsatz. Wenn Sie technikbegeistert sind und eine Leidenschaft für qualitativ sehr hochwertige Lösungen haben, kann SCHLEIFIRING Ihnen ein passendes Arbeitsumfeld anbieten. Gefragt sind Sie mit Ihrer Hands-On-Mentalität und Ihrer Freude an der fachlichen Betreuung von Kollegen (m/w/d). Fachliche Leitung Baugruppen- und Endmontage (m/w/d)Fachliche Führung von 30 Mitarbeitern in der Abteilung Montage (m/w/d)Fachliche Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im unterstellten BereichZusammenarbeit mit Prüfplanung, AV, Qualität und KonstruktionProzessoptimierungIntegration von Neuanlagen und Maschinen im verantworteten BereichUmsetzung und Einführung von Änderungen am ProduktErstellen von Schulungen aufgrund von Qualitätsanforderungen und KundenreklamationenAbgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik (oder ähnlich)Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der MontageSie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3)Kenntnisse im Lean-Management- und FehleranalysemethodenStrukturierte, selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E- Ladesäulen Job- Rad