Was Sie bei WLC erwartet:
1. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung
2. Individuelle Förderung, beste Karriereperspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
3. Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie das „Fit mit Würth“-Programm unseres Mutterunternehmens
4. Attraktive Prämien und Zusatzleistungen (. Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge)
5. Ein hoher Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Ihre Aufgaben:
6. Fachliche Führung: Sie übernehmen die Leitung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden.
7. Schicht- und Urlaubsplanung: Sie planen eigenverantwortlich die Einsatzzeiten und passen diese flexibel an die Gegebenheiten an.
8. Zielverfolgung und Auswertungen: Sie stellen die Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsziele sicher und bereiten regelmäßig Auswertungen für Ihre Vorgesetzten vor.
9. Einarbeitung neuer Mitarbeitender: Sie betreuen Probearbeitende und koordinieren die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder.
10. Arbeitssicherheit: Sie sind erste Ansprechperson für Themen der Arbeitssicherheit und achten auf Ordnung, Sauberkeit sowie sichere Arbeitsbedingungen.
11. Operative Mitarbeit: Sie bringen sich aktiv ins Tagesgeschäft ein und gehen Ihrem Team mit gutem Beispiel voran.
Das bringen Sie mit:
12. Ausbildung oder Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder zum Speditionskaufmann – oder verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Logistik.
13. Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
14. IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
15. Hands-on-Mentalität: Sie scheuen sich nicht, im Lager tatkräftig mit anzupacken.
16. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und bringen wirtschaftliches Denken mit.
17. Bereitschaft zur Schichtarbeit: Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.