Aufgaben
1. Du unterstützt regionale SCHULEWIRTSCHAFT-Netzwerke in der Region Bodenssee-Oberschwaben.
2. Du berätst Schulen und Unternehmen, um Bildungspartnerschaften auszubauen und zu stärken.
3. Du planst und moderierst regionale Veranstaltungen, Infoformate und Projektpräsentationen für Schulen und Unternehmen – online wie offline.
4. Du bist Brückenbauer*in zwischen regionalen Netzwerken und Landesprojekten – und bringst Impulse in beide Richtungen. Du machst unsere Projekte wie JUNIOR, IT2School oder Praktikumswoche BW regional sichtbar – intern wie extern.
5. Du bringst Innovationen & Pilotprojekte in die Fläche: konzipieren, planen, durchführen.
6. Du unterstützt statistische Erhebungen und behältst dabei den Überblick.
7. Du begleitest regional das Berufswahlsiegel (BoriS)-Zertifizierungsverfahren.
8. Du gestaltest unsere Kommunikation auf Landes- und Bundesebene mit – von Newsletter bis Homepage und bringst dabei die Themen und Erfolge deiner regionalen Arbeit gezielt ein.
9. Du bist Ansprechperson für die regionalen Akteure von SCHULEWIRTSCHAFT -intern und extern.
10. Du bist Teil eines starken Teamshttps://www.schulewirtschaft-bw.de/vor-ort-fuer-sie/vor-ort und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Bildungspolitik-Referat von Unternehmer BW zusammen.
Profil
* Du kennst das Schulsystem Baden-Württembergs und bringst tiefe Einblicke in schulische Bildungsprozesse sowie fundierte Erfahrung in der Berufsorientierung mit.
* Du hast Freude daran, Netzwerke zu pflegen, zu organisieren und unterschiedliche Partner an einen Tisch zu bringen.
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch bei komplexen Aufgabenstellungen.
* Du greifst aktuelle Themen schnell auf und du setzt diese zielgerichtet um.
* Du beherrschst MS Office sicher, moderierst souverän (analog und digital) und nutzt digitale Tools zur Zusammenarbeit mit Leichtigkeit.
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.