Ihr Aufgabengebiet
:
1. Begutachtung von Kindern, insbesondere im Rahmen der standardisierten Schuleingangsuntersuchungen und der Untersuchung von sog. Seiteneinsteigern zur Feststellung der Schulfähigkeit bzw. eines individuellen Förderbedarfs
2. gutachterliche Stellungnahmen
3. Konzeption und Durchführung von Projekten und Sprechstunden zur Prävention und Gesundheitsförderung bei Kindern und Jugendlichen
4. Maßnahmen des Infektionsschutzes und Förderung der Impfbereitschaft
5. Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtsformaten zur Kinder- und Jugendgesundheit wie zum Beispiel Elternabende, Studierendenveranstaltungen, Workshops für Erzieherinnen und Erzieher beziehungsweise Lehrerinnen und Lehrer
Wir setzen voraus:
6. Approbation als Ärztin oder Arzt
7. mindestens einjährige Berufstätigkeit, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsamt, Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin
8. selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
9. Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
10. Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
11. gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Arbeit mit der fachspezifischen EDV (octoware)
12. Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Von Vorteil ist:
13. Weiterbildung als Facharzt oder Fachärztin im öffentlichen Gesundheitswesen oder für Kinder- und Jugendmedizin
14. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
15. Erfahrungen in einer (unteren) Gesundheitsbehörde, kommunales Gesundheitsamt
Wir bieten:
16. Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (ab 5153,96€), mit Facharztanerkennung nach Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5669,12€)
17. Sonderzahlung nach TVöD
18. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
19. JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
20. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
21. strukturierte und umfassende Einarbeitung
22. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
23. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
24. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
25. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.