DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.
Der Bereich Corporate Real Estate ist verantwortlich für weltweit über 12.Dazu gehört die Steuerung von Themen in den Bereichen Facility-Management, Portfolio-Management sowie aller Campus-Services. Senior Experte für strategisches Facility Management (m/w/d)
Bonn | Vollzeit | unbefristet
Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische Facility Management am Campus Bonn sowie die Steuerung von Facility Management Projekten. Mittel- und langfristige Planung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und nutzerspezifischer Faktoren
Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zum Campus-Portfolio anhand von technischen Gebäudeanalysen, u.a. zur Unterstützung bei An- und Abmietungsentscheidungen
Sie entwickeln und steuern technische Facility Management Projekte und Maßnahmen am Campus Bonn. Definition von Projektzielen sowie Projektabgrenzung, -planung und -organisation inkl. Erstellung von Business Cases zur Freigabe und Priorisierung von Facility Management Projekten in Zusammenarbeit mit dem Controlling
Steuerung und Kontrolle externer und interner Dienstleister bei der Umsetzung von Maßnahmen und komplexen Projekten
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Architektur oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
Mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Gebäude- und Immobilienmanagement bringen Sie wertvolle Kenntnisse mit
Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Projekten mit, insbesondere im Facility oder Campus Management
Darüber hinaus verfügen Sie über starke Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Teamarbeit
Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!
Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung.