Bereichsleiter (m/w/d) Supply Chain Management – Sonderfahrzeugbau, Offenburg
Offenburg, Germany
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und bei einem Unternehmen einzusteigen, das seit Jahrzehnten die Zukunft der Fahrzeuglogistik gestaltet?
Position und Standort
* Position: Bereichsleiter (m/w/d) Supply Chain Management – Sonderfahrzeugbau
* Standort: MOSOLF Special Vehicles GmbH, Kippenheim (Baden-Württemberg)
* Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
* Start: Ab sofort
Über uns
Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität. Seit 1955 ist unser Familienunternehmen führend in der Fahrzeuglogistik. Unser Name steht für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Lösungen. Die MOSOLF Special Vehicles GmbH bietet Komplettlösungen im Bereich des Sonderfahrzeugbaus, insbesondere für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
Ihre Aufgaben
1. Führung und Koordination: Leitung des gesamten Supply Chain Managements, inklusive Prozesssteuerung von Beschaffung bis Lieferung.
2. Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
3. Supply-Chain-Optimierung: Identifikation von Engpässen und Einführung von Verbesserungsmaßnahmen.
4. Teamführung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.
5. Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlungsführung.
6. Bestandsmanagement: Optimale Lagerhaltung und Vermeidung von Engpässen.
7. Technologieeinsatz: Ausbau moderner Supply-Chain-Technologien wie S/4HANA.
8. Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs zur Leistungsüberwachung.
Ihr Profil
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, davon 2 Jahre in Führung.
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder verwandtem Bereich.
* Fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen, S/4HANA und Projektmanagement.
* Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
* Interessante Aufgaben im Bereich der Einsatz- und Sonderfahrzeuge.
* Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und geregelte Arbeitszeiten.
* Flexible Arbeitsstrukturen ohne starre Konzernvorgaben.
* Karriereentwicklungsmöglichkeiten, zahlreiche Mitarbeitervorteile.
* Familiäres Umfeld und mobiles Arbeiten nach Bedarf.
* Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge.
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