Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum. Gestalten Sie mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
* Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)
* Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten sowie elektrotechnischen Anlagen
* Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren
* Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
* Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung, z.B. als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Schlossertechnik, idealerweise aus den Bereichen Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik oder der metallverarbeitenden Industrie
* Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen ist von Vorteil
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inklusive Auswärtsübernachtung
* Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
* Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
* Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Firmen-Events
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie