Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein 1963 gegründetes, solides und gesund gewachsenes Hochbau-Unternehmen mit derzeit rund 80 Mitarbeitern. Das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz am Rande des Ostalbkreises bedient seine Kunden aus dem öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor im Bereich Roh- und Hochbau und sucht als Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (m/w/d), der gleichzeitig den technischen Einkauf verantwortet.
Aufgaben
* Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen, Plänen und technischen Vorgaben
* Selbstständige Ermittlung der Mengen von Baumaterialien und Leistungen
* Eigenständige Übernahme der Kalkulation von Bauleistungen aller Gewerke
* Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
* Technischer Einkauf und Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
* Erstellung von Angeboten, Auftrags- und Nachtragskalkulationen für Hochbauprojekte oder einzelne Gewerke in Abstimmung mit Bau- und technischer Leitung
* Ausarbeitung von technischen und wirtschaftlichen Alternativen und Optimierungen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern wie Bauherren, Architekten und Nachunternehmern
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), oder Meister (m/w/d) aus dem Bereich des Bauhauptgewerbes
* Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, im technischen Einkauf oder in der Bauleitung im Roh- und Hochbau sowie sicherer Umgang mit den gängigen Kalkulationsprogrammen
* Analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis und Verhandlungsgeschick sowie Kostenbewusstsein
* Erfahrungen mit öffentlichen Vergabeverfahren und internationalen Ausschreibungen wünschenswert
* Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
Vorteile
* Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
* Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Moderne Arbeitsmittel und aktuelle Kalkulationssoftware (Nevaris Build)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zusatzleistungen, wie JobRad, Fitnesszuschuss oder betriebliche Altersvorsorge