Unser ambulanter Pflegedienst ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt und trägt dazu bei, die Marke der Universitätsmedizin Frankfurt zu stärken und deren Anspruch exzellenter Patientenversorgung auch über die stationär-klinische Versorgung hinaus sichtbar zu machen. Wir wollen einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung unserer Region leisten und gleichzeitig die praxisorientierte Pflegeausbildung unserer Goethe-Pflegeakademie unterstützen. Zur Vervollständigung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Die Position setzt eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden voraus und ist für 2 Jahre befristet. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
1. Sie versorgen unsere Klientinnen und Klienten im Rahmen pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Schichtsystem, inklusive Übernahme von Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten.
2. Sie beteiligen sich an Aufnahme-, Beratungs- und Pflegeprozessen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
3. Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Klientinnen und Klienten, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner.
4. Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützen diese in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen.
5. Sie vertreten die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin /Altenpfleger.
7. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine gleichwertige Qualifikation.
8. Wünschenswert ist eine Anerkennung als Praxisanleiterin / Praxisanleiter.
9. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
10. Patienten-, Mitarbeiter- und Serviceorientierung haben eine hohe Priorität für Sie und bestimmen Ihr Handeln.
11. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.
12. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
13. Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag des Bundesverbandes
14. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche
15. Gemeinsame Weiterentwicklung des Pflegedienstes
16. Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
17. FAQ´s für neue Beschäftigte
18. Dynamisches und engagiertes Team
Kontakt: Frau Doreen Kapolka (Geschäftsführerin)
Telefon: 069 / 6301 – 84522
Bewerbungsfrist:
Unterlagen: Anschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Angabe der Gehaltsvorstellungen und möglicher Startzeitpunkt.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.