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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) modernisierung und service

Wuppertal
Schindler
Vertriebsmitarbeiter
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

1. Durchlaufen aller tätigkeitsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens
2. Kennenlernen unserer Produkte im Service- und Modernisierungsbereich und Beratung unserer Kunden bei der Planung ihrer Projekte sowie Verkauf von Modernisierungen, Serviceprodukte
3. Vorstellung unserer Produkte und Leistungen beim Kunden und Klärung technischer Fragen
4. Mit Ablauf des Programms Übernahme der vollen Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet und Verantwortung für den Aufbau eigener Kundenbeziehungen
5. Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen

Sie bieten uns:

6. Abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifizierung zum Meister / Techniker (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich
7. Erste Berufserfahrung in vertrieblichem und/oder marketingorientierten Umfeld von Vorteil
8. Idealerweise fundierte Kenntnisse der Aufzugstechnik
9. Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, logisch strukturierte Denk- und Arbeitsweise
10. Verkäuferisches Talent, ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
11. Gute PC-Kenntnisse und Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse III) sind unabdinglich

Wir bieten Ihnen:

12. Zukunftssicherer und interessanter Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
13. Eine fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit flacher Hierarchie
15. Attraktive Konditionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben".

ATD Aufzüge Dasberg GmbH
Fichtenstraße 36
42283 Wuppertal
atd-aufzuege.de

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

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