Die Kreisstadt St. Wendel ist eine lebendige Sport- und Eventstadt, die über die Grenzen des Saarlandes hinaus bekannt ist und sich immer größerer touristischer und wirtschaftlicher Anziehungskraft erfreut. Die rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben - verteilt auf die Kernstadt und weitere 15 Stadtteile - in einer idyllischen Landschaft mit zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Um ihre Belange kümmern sich ca. 340 Bedienstete der Stadtverwaltung. Als kommunaler Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für unsere Beschäftigten und für die Menschen in unserer Stadt. Wir bieten sehr gute Arbeitsbedingungen und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Steuerzahlerinnen und Steuerzahler.
Wir möchten unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken durch eine*n
Techniker*in (m/w/d) - Bautechnik (Tiefbau) mit Arbeitsschwerpunkt Tief- und Straßenbau
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Projektabwicklung von kleineren Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau
Projektbezogene Zusammenarbeit mit Planungsbüros und bauausführenden Firmen
Planung, Ausschreibung und Bauleitung im Rahmen aller Leistungsphasen der HOAI
Abwicklung von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO
Auftragserteilung zur Beseitigung von Schäden
Bearbeitung von Anfragen, Beschwerdemanagement
Veranlassung der Herstellung und Erneuerung von Fahrbahnmarkierungen
Koordination von Bau, Betrieb und Unterhaltung der Anlagen zur Straßenentwässerung sowie der Schutz- und Leiteinrichtungen
Ihr Anforderungsprofil
Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Tiefbau)
Umfassende und gewerkübergreifende Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung, Ausschreibung und Ausführung insbesondere von Tiefbaumaßnahmen
Kenntnisse im Bereich der Kalkulation, VOB und weiterer fachspezifischer Normen und Regelwerke
Fundierte und praxisbezogene Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenbautechnik und in der Bauabwicklung
Gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgaben- und Zielorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Flexibilität
Sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, GIS- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Abwasser und/oder Tiefbau (Kanalbau, Kanalbetrieb und Grundstücksentwässerung) ist wünschenswert
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie z.B. UVV, HOAI, des Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Regelwerke sind von Vorteil
Was wir bieten!
Vergütung nach dem TVöD und weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie z.B. zusätzliche (betriebliche) Altersversorgung, zusätzliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämie)
flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung und ein Team, das Sie unterstützt
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Bitte nutzen Sie zur Bewerbung (bis spätestens 29.06.2025) unser Online-
Bewerbungsportal, das Sie unter https://sankt-wendel.de/rathaus/stellenangebote/ finden.
Die Kreisstadt St. Wendel fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend der Zielvorgaben des LGG und des bestehenden Frauenförderplanes, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen, sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können leider nicht erstattet werden.
Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Online-Portal nicht möglich sein, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Kreisstadt St. Wendel (Tel.: 06851/809-1948). Ebenso steht Ihnen die Personalabteilung für weitere telefonische Auskünfte gerne zur Verfügung.