Beschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Integration von Technologie und Prozessen zu einer zukunftsfähigen Lösung verschafft. Als Weltmarktführer arbeiten wir an nachhaltigen und bezahlbaren Lösungen für das Getränke- und Lebensmittelgeschäft.
Aufgabenbereich
* IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT)
* Techische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
* Techische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften
* Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung
* Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises
* Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte
* Berechtigungsverwaltung in SAP HCM
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces
* Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld
* Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP
* Starke Service-Orientierung
* Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
* Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Teamorientierung
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Geringe Reisebereitschaft
Vorteile
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
* Attraktive Rahmenbedingungen
Weitere Informationen
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Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.