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Ux/ui-spezialist mit erfahrung in der erstellung von softwarelösungen

Ulm
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Ein UX/UI Designer mit Passion und Leidenschaft für intuitive Benutzeroberflächen, der sich auf die Erstellung von Softwarelösungen für den Bildungsbereich und öffentliche Träger spezialisiert hat.

Dieses spannende Projekt bietet eine einzigartige Gelegenheit, als Teil eines jungen Teams an einem innovativen Produkt zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf das Unternehmen zu haben.


Tätigkeiten:

* Kundenanforderungen aufnehmen und in logische Workflows übersetzen
* Nutzenden-Oberfläche entwerfen und designen, um Prozessschritte und Funktionen abzubilden
* Workflows und Entwürfe dokumentieren und kommunizieren
* Zusammenspiel mit dem Customer Success-Team, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und bestmögliche Lösungen umzusetzen


Anforderungen:

* Erfahrung in der Strukturierung von Funktionen und Prozessen einer Software-Plattform
* Kenntnisse in UX-Research und User Testing, um Kundenbedürfnisse zu verstehen
* Fähigkeit, Wireframes, Mockups und Prototypen zu erstellen, um Designideen visuell zu kommunizieren
* Kenntnisse im Design von Systemen und konsistenter UI-Gestaltung
* Ein gutes Gespür für UX/UI und die Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen
* Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist
* Agiles Mindset und Motivation, in einem Startup mitzugestalten
* Technisches Verständnis der Softwareentwicklung


Team:

In unserem Team spielen Teamplayer eine wichtige Rolle. Wir sind auf der Suche nach jemandem, der sich für jeden Kollegen einsetzt und sich gegenseitig unterstützt.

Wir bieten eine offene und unterstützende Umgebung, in der jeder seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln kann.

Wenn Sie auch ein Teamplayer sind und Ihre Fähigkeiten in unserer Branche einsetzen möchten, dann sollten Sie sich bei uns melden!


Bewerbungsprozess:

Der Bewerbungsprozess bei uns besteht aus mehreren Schritten:

* Erstgespräch: Ein persönliches Kennenlernen, um festzustellen, ob wir auf einer Wellenlänge sind
* Zweitgespräch: Mit dem Teamleiter, um technische Fragen zu klären
* Angebot: Ein Vertrag und sämtliche Rahmenbedingungen und Leistungen
* Zusage: Und Abstimmung des Onboardings

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