Verstärken Sie unser Team als
Active Sourcer (w/m/d) - Teilzeit 50%
Wir sind die PAUL HARTMANN AG, und wir möchten Dich in unserem Talent Acquisition Active Sourcing Team willkommen heißen! Als ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Healthcare und Medizinprodukte setzen wir auf Qualität und Innovation, um das Gesundheitswesen zu gestalten.
Unser Team besteht derzeit aus 11 Kolleg*innen und ist für das End-to-End Recruiting aller gewerblichen und kaufmännischen Funktionen der Paul HARTMANN AG verantwortlich. Wir suchen jemanden in Teilzeit (50%/18,5 Stunden/ Woche), der ebenso wie wir den Anspruch hat, die ideale Balance aus bestmöglicher Candidate-Experience und hoher Passgenauigkeit für unser Unternehmen zu finden.
Wir brauchen Deine Leidenschaft und Dein Talent, um unser Active Sourcing Team weiter zu verstärken. Bist du bereit?
Benefits:
* Stabiles und kontinuierlich wachsendes, international tätiges Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
* Zur Unterstützung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten, sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
* Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlungen
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
* Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
* Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team
* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
* Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
* HARTMANN JobRad Leasing
* Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine mit Café Bar, modern ausgestattete Arbeitsräume
* Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben mit hohem Anspruch:
* Du bist ein Meister (w/m/d) der Recherche, des Netzwerkens und der Technologien, um vielversprechende Kandidaten zu identifizieren. Dabei stichst Du mit kreativen und wertschätzenden Ansprachen heraus
* Sprich potenzielle Talente an und baue Beziehungen auf, um ihr Interesse an einer Karriere bei der PAUL HARTMANN AG zu wecken
* Als Expert*in kennst Du die Best Practices, bist stets auf dem neusten Stand rum um das Thema Active Sourcing
* Du wirkst aktiv mit an der Implementierung, Weiterentwicklung und erfolgreichen Etablierung des Active Sourcing Ansatzes im Headquarter in Heidenheim
* Gemeinsam mit Kolleg*innen baust Du verschiedene Netzwerke auf und befüllst die Pipeline für die Besetzung spezifischer Stellen und nutzt Daten und Analysen, um den Erfolg von Sourcing-Strategien zu messen und zu optimieren
* Arbeite eng mit unserem HR-Team und den Fachbereichen zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Ausbildung), hast bereits mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Nutzung von Business Netzwerken wie LinkedIn oder Xing gesammelt und die gängigsten CV-Datenbanken, Jobbörsen und Netzwerke sind Dir in der Nutzung vertraut
* Deine Leidenschaft für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten ist Dein Antrieb, und Du hast ein gutes Gespür für den Markt und Branchentrends
* Du bist analytisch, strukturiert und hast eine hohe Affinität mit Daten zu arbeiten
* Dieses Mindset ermöglicht es Dir unsere Sourcing Strategien gezielt zu optimieren
* Mit Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen machst du den Unterschied
* Eigeninitiative und proaktives Denken sind für Dich selbstverständlich, denn Du liebst die Dynamik eines anspruchsvollen Umfelds
* Als teamorientierte*r und selbstorganisierte*r Teamplayer*in begeisterst Du Talente für unser Unternehmen, befähigst sie und verfügst zudem über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.
Falls Sie an der Stelle interessiert sind, melden Sie sich bitte bei Berkay Uysal