Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Hanau einenPersonalreferent (m/w/d)befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (35 - 40 Stunden pro Woche) mit Option auf Übernahme. Die Bruker EAS GmbH ist der weltweit führende Hersteller von Supraleitern. Unsere Materialien werden in supraleitenden Magneten für eine Vielzahl von Anwendungen in Medizintechnik, Analytik, Fusionsforschung oder Hochenergiephysik eingesetzt. Das Haupteinsatzgebiet unserer Produkte im industriellen Bereich liegt im Spulensystem von Magnetresonanztomographen (MRT). Bruker EAS gehört innerhalb des weltweit agierenden Bruker-Konzerns zur Division BEST (Bruker Energy and Superconductors Technology). Unser HR-Team Unser HR-Team besteht aktuell aus sechs Kolleginnen und Kollegen. Wir pflegen eine offene und kollegiale Zusammenarbeit und sind im Team per Du. Wir arbeiten regelmäßig am Standort in klimatisierten Kleinraumbüros (maximal drei Personen pro Büro). Gleichzeitig nutzen wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Durch Teammeetings und den Austausch im Alltag stellen wir sicher, dass Informationen gut fließen und wir gemeinsam an unseren Themen arbeiten.Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie eine zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten gemeinsam mit unserem HR-Team die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten aus verschiedenen Themenbereichen, insbesondere zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse sowie zur Umsetzung gesetzlicher und tariflicher AnforderungenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Personalstatistiken und HR-ReportsAktive Mitarbeit entlang des Employee Lifecycle, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Offboarding sowie MitarbeiterbindungVertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat u.a. bei der Entwicklung moderner Regelungen und Betriebsvereinbarungen für unsere MitarbeitendenZusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gesellschaften innerhalb des Bruker-KonzernsEine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation im Personalwesen z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit tarifgebundenem Umfeld (z. B. IG Metall)Gute Kenntnisse im Arbeits- und sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Pflege von Personalstammdaten und in der Vorbereitung bzw. Kontrolle der EntgeltabrechnungSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseGute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Interesse an der Arbeit mit HR-Systemen und HR-DatenVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine strukturierte ArbeitsweiseFreude an der Personalarbeit und am Austausch mit Menschen Wir bieten Ihnen Tarifentgelt und -leistungen der Metall- und Elektroindustrie HessenEingruppierung nach Qualifikation und Kenntnissen in die Entgeltgruppe 8 bis 9Flexibilität in der Festlegung der wöchentlichen Arbeitsstunden (35 – 40 Stunden)Urlaubs-, Weihnachtsgeld und ggf. betriebliche Sonderzahlungen wie z. B. ErfolgsbeteiligungWeiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFörderprogramm für den Erwerb von Fahrrädern (bis zu 1.200 EUR brutto Zuschuss)Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): Vertrauliche und jederzeit verfügbare Unterstützung bei persönlichen, psychologischen, rechtlichen und finanziellen Fragen.Eine von Bruker EAS GmbH bezahlte freiwillige Unfallversicherung für Freizeit und ArbeitszeitKostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände sowie eine sehr gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelMitarbeiterempfehlungsprogramm, große Auswahl an MitarbeiterrabattenGemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Entgeltvorstellung und gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit.