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Strategischer einkäufer produktionsmaterial (m/w/d)

Oberschleißheim
Schreiner Group GmbH & Co KG
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir für im Einkauf einenStrategischen Einkäufer Produktionsmaterial (m/w/d)Ihre Aufgaben:Definition und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Business Development und dem R&DAufbau und Weiterentwicklung des internationalen EinkaufnetzwerkesBeschaffungsmarktforschung für die zu verantwortenden Warengruppen sowie Beurteilung und Auswahl von leistungsfähigen LieferantenDurchführung von regelmäßigen Lieferantenbesuchen – und Audits, letzteres zusammen mit der LieferantenentwicklungAktive Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten Erarbeitung von Einkaufsstrategien zur Realisierung von Kostensenkungspotenzialen unter Berücksichtigung der AbteilungszieleAktives Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit der Lieferantenentwicklung um permanent die Lieferantenperformance hinsichtlich Kostenoptimierung, Liefertreue und Qualität zu steigernDurchführung von Jahrespreisverhandlungen und Abschluss von RahmenbestellungenEskalationsstufe bei drohenden Materialengpässen für die SerienproduktionAktualisierung bestehender und Abschluss neuer LieferantenverträgeIhre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Druck-/Medientechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder qualifizierte Ausbildung mit EinkaufserfahrungTechnisches VerständnisIdealerweise erste Erfahrung in der Automotive- und/oder Pharmabranche Sehr gute Koordinations- und KommunikationsfähigkeitenTeamgeist, Durchsetzungsstärke und EigeninitiativeAusgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres EnglischInternationale ReisebereitschaftIhre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-RegelungZahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für KinderGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeIhr Ansprechpartner:Marion Fischbach, PersonalmanagementTelefon: +49(89)31584-3045

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