Bewerben Sie sich auf eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie zu Ihrem wahren Selbst finden.
Wir suchen einen Menschen, der ein Kinderspiel von Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung ist. Wenn das Ihr Ding ist, dann helfen Sie uns!
* Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
* Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
* Überprüfung der Pflegequalität
* Führung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Vorteile
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
* Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
* Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
* Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Betriebsärztliche Leistungen
* Corporate Benefits
* Regelmäßige Teamevents
* Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen