Pp Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. /p pFür den strongOP-Bereich Kardiochirurgie /strong suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in strongVollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n /strong: /p pstrongPflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) /strong /p pDie Stelle ist unbefristet zu besetzen. /p strongWas macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus? /strong ul liZusammenarbeit in einem interprofessionellen Team /li liIndividuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich /li liUmzug in das neue Herzzentrum /li liKomplexe und innovative Operationen /li /ulh4Ihre Aufgaben: /h4ul liInstrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen /li liVor- und Nachbereitung von Operationen /li liSicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten /li liBedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien /li liTeilnahme an Bereitschaftsdiensten /li /ulh4Ihr Profil: /h4ul liEine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse /li liIdealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren /li liBerufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil /li /ulh4Wir bieten: /h4pGestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. /p ul listrongMind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage /strong Bei Wechselschicht zzgl. strongEntlastungstagen /strong nach TV-E /li listrongSicher in der Zukunft: /strong Entgelt nach strongTV-L /strong, betriebliche Altersvorsorge /li listrongPrämiensystem: /strong Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen /li listrongFlexibel für Familien: /strong Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle /li listrongIndividuelle Pflegekarriere: /strong Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung /li listrongPatientenversorgung im Mittelpunkt: /strong Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren /li listrongGesund am Arbeitsplatz: /strong Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung /li listrongVeranstaltungen und Vorteile: /strong Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) /li listrongClever zur Arbeit: /strongMöglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes /li /ul p Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. /ph4Kontakt: /h4p Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum an strong (Inhalt entfernt) /strong unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32100. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. /p p Ansprechpartnerin:brPflegebereichsleitungbrStephanie TanzbergerbrE-Mail: (Inhalt entfernt)br /p p Mehr Infos unterbr (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)br /p p PflegedirektionbrUniversitätsklinikum BonnbrVenusberg-Campus 1br53127 Bonnbr (Inhalt entfernt)br (Inhalt entfernt)br /p /p