Als Produktmanager für Dedicated Server/Bare Metal Server bei IONOS sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Dedicated Server/Bare Metal Server Produktangebots, sowie die zugehörigen Services. Zu den Aufgaben gehören unter anderem, die neuesten technologischen Entwicklungen in unsere Produkte zu integrieren und sicherzustellen, dass unsere Lösungen den höchsten Standards und Kundenanforderungen entsprechen.
Aufgabenbereich
1. Verwaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios für Dedicated Server/Bare Metal Server.
2. Analyse und Implementierung neuer Server-Hardware-Technologien sowie Optimierung der bestehenden Infrastruktur.
3. Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Entwicklung und Optimierung von Netzwerkfunktionalitäten, sowie weiteren Plattform-Services.
4. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und neuen Geschäftsfeldern.
5. Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Förderung und Positionierung der Produkte sowie Unterstützung bei der Klärung von technischen Kundenanfragen.
6. Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen und technischen Dokumentationen.
7. Kontakt zu Customer Care und Kunden, um auf Basis des Feedbacks die Produkte kontinuierlich zu verbessern.
8. Management/Koordination von technischen Projekten.
Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
10. Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich Server-Technologien oder IT-Infrastruktur.
11. Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise gemäß PRINCE 2).
12. Fundierte Kenntnisse der Server-Hardware-Technologien und Netzwerkfunktionalitäten.
13. Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem technischen Verständnis.
14. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
15. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation und Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten.
Benefits
16. Hybrides Arbeitsmodell.
17. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
18. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
19. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
20. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
21. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
22. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
23. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.