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Recruiter (m/w/d)

Bremen
DIS AG
Recruiter
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Für ein führendes Unternehmen suchen wir einen HR Spezialisten im Bereich Recruiting und Personalgewinnung (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung der besten Talente und Fachkräfte. Diese interessante Perspektive ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.



Deine Vorteile

* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung
* Persönliche Karrierebegleitung
* Corporate Benefits



Deine Aufgaben

* Du übernimmst die Auftragsklärung für neue Stellen mit dem Fachbereich und schreibst diese aus
* Du sichtest eingehende Bewerbungen und führst erste Interviews zur Vorauswahl durch
* Du organisierst Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner
* Du suchst aktiv nach Kandidaten und sprichst diese in Business-Netzwerken an
* Du berätst und begleitest Führungskräfte zur Besetzbarkeit von Stellen und zum Kandidatenmarkt



Dein Profil

* Du hast eine kaufmänische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
* Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
* Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab



Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-967558, nehme gerne Kontakt mit Bremen Office & Management unter +494213801020 oder bewerbung.bremen-office@dis-ag.com auf.

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