Sehr gute räumliche VoraussetzungWertschätzende ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)30 Urlaubstage sowie bis zu 2 RegenerationstageJahressonderzahlung S-Bahnanschluss direkt an der KitaStellenzulage von S8a auf S8bSie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer EntwicklungSie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbarSie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im TeamSie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammenSie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB10 Krippenplätze I100 Kindergartenplätze | 20 HortplätzeOffenes Konzept