Dein neuer Job als Senior Java-Entwickler (m/w/d) Einwohnerwesen
1. Du gestaltest Software für Bürgerbüros und Einwohnermeldewesen
2. Du gibst Impulse für die Softwareentwicklung hinsichtlich Spezifikationen, Gestaltung von Oberflächen und Interaktionskonzepten
3. Du tauschst dich mit dem Product Owner hinsichtlich der Erstellung von fachlichen Konzepten aus und gibst wichtige Inputs
4. Du setzt fachliche Konzepte als Teil des Teams um
5. Du entwirfst und entwickelst JEE-Komponenten für Frontend und Backend
6. Du wendest moderne Entwicklungsmethoden und Werkzeuge (u.a. TDD, CI, IntelliJ, GIT, Jenkins, Container) an
7. Du unterstützt den Kundenservice bei 3rd Level Problemen und fachlichen Fragen
Das bist Du
8. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Informationswissenschaft erfolgreich abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
9. Du bringst Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Java-Systeme mit.
10. Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und gehst strukturiert sowie vernetzt an Aufgaben heran.
11. Du arbeitest gern nach agilen Methoden wie Scrum und übernimmst Verantwortung für deine Themen – eigenverantwortlich und proaktiv.
12. Du kannst dich schnell in neue technische und fachliche Themen einarbeiten.
13. Du hast idealerweise schon Kenntnisse im Einwohnermeldewesen gesammelt.
14. Du denkst innovativ und übernimmst gern Verantwortung.
15. Du bist technikaffin, kommunikationsstark und vertraut im Umgang mit Jira und Confluence.
Was bieten wir Dir?
Kultur & Zusammenarbeit
16. Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
17. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
18. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
19. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
20. 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
21. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
22. Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
23. Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
24. Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.